mavrus написал(а):Саша, деньги бесспорно важны.
Но когда с тобой не продлен договор - в пору задуматься о смене места работы. Не так? Семью на что кормить?
А вообще, то как поступают с сотрудниками работадатели, так поступают и сотрудники.
И не известно кто это начал.
Всех эти ситуации, которые описываю, со мной не происходили, но насмотрелся я подобного много где.
И случаев готов описать массу.
А вот тут бы я поспорил, что скучно, а что нет. Для меня работа в IT скучнее некуда.
Ты прочитай повнимательнее, как я написал. Ты бы лучше написал, что деньги - далеко не самое важное, тогда бы я плюсанул. А так приходится продолжать писать Если мы говорим про ситуацию работодателя с сотрудником такую, как у Адвоката, то я готов с тобой согласиться. Но то, что ты сюда и Job Offer притянул и мол - дадите больше / не дадите - не даёт мне покоя. Я именно про это говорил - аморально. Ни разу не сталкивался (ни сам, ни по рассказам), чтобы работодатель конфликтовал с сотрудником на ровном месте. Только если косячишь много, инфу сливаешь, ходишь плохо, ведёшь себя непозволительно. Естественно, речь о нормальном, солидном работодателе. Так что то, что ТАК поступают сотрудники - ни разу не оправдание. Если ко мне так подойти - я тут же на*уй отправлю. И буду считать человека не соответствующим моему этическому уровню.
А про скучно / не скучно никогда не сойдемся Могу лишь сказать, что нет ничего приятнее, чем видеть, что в качестве результата твоей работы жить и работать людям стало проще и удобнее, что ты им помог, людям. Помог, а не взял у них деньги за сомнительные услуги или не выдал их под хорррроший процент Помидоры в студию ))